機關事業(yè)單位養(yǎng)老金和職業(yè)年金改革,2022年退休金超8000元啥比例

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教師退休金超過8000元有多大的比例？在全國是什么水平教師退休金超過8000元又有什么難度？本篇文章我們結合這個中心話題探討教師退休養(yǎng)老金超過8000元是什么水平？

第1個方面，教師退休金超過8000元，一定屬于教師當中15%的高收入人群。

正高級比例大約是教師群體5%左右，副高級大約是15%左右，中級職稱大約是60%左右，初級職稱大約是20~30%左右的比例。

所以教師養(yǎng)老金超過8000元，我認為是副高級職稱以上比例退休才有可能，所以我把這個比例列為一定是超過了15%的高收入人群，原因是高級崗位在事業(yè)單位崗位設置當中，15%的上限是很難打破的，除非在特級國家重點示范高中和省級示范高中當中，高級副高級職稱的設崗，比例可以破例在區(qū)域內調劑，在縣管校聘的結合下可以突破到20%以上。整體上初中，小學，幼兒，幼兒園等事業(yè)單位高級崗位的比例大約是5%~10%左右。所以我認為教師退休養(yǎng)老金超過8000元，首先就是排除副高級以外職稱的退休教師。

第2個方面，教師退休金超過8000元，一定屬于30年教齡養(yǎng)老金，代替率達到90%以上的特殊人群。

教師的養(yǎng)老金超過8000元，在教齡長度上一定是30年教齡，以上30年教齡以上，在退休養(yǎng)老金代替率過程中可以享受90%~100%的高養(yǎng)老金代替率的獎勵，這是過去老人老辦法檔案工資計算辦法的重要依據(jù)，養(yǎng)老金代替率越高，退休前和退休后的待遇差距越小，退休工資越高，假設我們退休前要工資收入是每月1萬元養(yǎng)老金，達到90%的替代率，那么我們退休待遇就達到9000元以上。大多數(shù)正高級和副高級在職教師收入的水平都在9000元以上，按照90%的養(yǎng)老金代替率，退休以后他們的收入水平才能保證在退休金達到8000元以上的水平，所以30年教齡，以上和養(yǎng)老金代替率90%以上，這兩個條件是退休養(yǎng)老金超過8000元的重要保障依據(jù)。

第3個方面，教師退休養(yǎng)老金超過8000元，一定屬于30年教齡高級職稱人員。

教師職稱有著較嚴格的標準，分為正高級崗位，副高級崗位，中級崗位，初級崗位和實習轉正定級前的實習期，這幾個級別總體來說，高級職稱在退休金待遇當中有優(yōu)勢，高級職稱，退休金普遍集中在6000元以上1萬元以內這個標準根據(jù)我國各地東西南北中養(yǎng)老金待遇和社會平均崗位工資基數(shù)不同的變化而變化，隨著養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌時期的到來，我國教師退休待遇也趨向于差距越來越小的方向，正在發(fā)生著深刻的變化。隨著教齡津貼標準的提高10年以上，教齡20年以上，教齡30年以上，教齡40年以上，教齡的教齡津貼，分別提高到50元，100元，200元，300元這樣的參考水平，30年以上教齡的教師，在退休養(yǎng)老金是否能超過8000元方面作出了重要貢獻，高級職稱成為這里邊最重要的影響因素。

第4個方面，教師退休養(yǎng)老金超過8000元一定是7級聘期崗位滿10年人員。

2022年教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的落實地位，最關鍵的還是要落實教師法當中規(guī)定的中小學教師待遇，要高于或不低于當?shù)毓珓諉T，落實縣管校聘的具體實施方案，通過評聘分離的方法讓教師評審的職稱就能享受到，聘任在崗位上落實，待遇超過8000元，我認為崗位聘任一定是在7級以上的副高級崗位聘期以上，退休前繳費期滿10年以上退休養(yǎng)老金才能超過8000元，根據(jù)我國男滿60周歲，女滿50周歲的法定退休年齡，繼續(xù)可以享受延遲5年退休的待遇，延遲退休對于聘任在高級崗位上的人員來說，每延遲一年，社保的養(yǎng)老金就會在退休后增加500元左右。副高級7級崗位聘期在退休前滿10年，是退休養(yǎng)老金超過8000元的必要充分條件。

第5個方面，教師退休養(yǎng)老金超過8000元，一定是在職期間績效工資總量超過公務員的教師。

績效工資70%的基礎性部分和30%的獎勵性部分共同構成了教師績效工資制度的核心部分，我認為教師退休養(yǎng)老金超過8000元，是那一些績效工資收入已經(jīng)超過了年度收入2萬元到5萬元左右的高級人員和中級職稱，5年以上憑妻的沒有晉升副高級的人員，這些人員在績效工資收入方面有著傾斜性的照顧和優(yōu)惠，有著比較優(yōu)勢，另外一方面農村地區(qū)教師和艱苦邊遠地區(qū)的教師在績效工資方面得到了照顧性的傾斜優(yōu)惠，這也是提高績效工資總量，提高社保繳費基數(shù)，完成退休養(yǎng)老金超過8000元最重要的目標。

我國北京市，上海市，深圳市，廣東省這些地方教師養(yǎng)老金，高級職稱退休，早已經(jīng)超過1萬元以上的目標。這屬于退休金較高的第1批次，第2批次屬于四川省，陜西省，河南省，河北省及安徽省，江西省等教育發(fā)達地區(qū)，高級職稱退休普遍在8000元以上，第3批次包括東北三省和云貴川地區(qū)教育，重視程度較好的地區(qū)高級職稱退休養(yǎng)老金普遍在7000元以上。

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