蘭州:高標準打造養(yǎng)老服務人才隊伍

近年來，我市高度重視養(yǎng)老服務人才隊伍建設，以蘭州市養(yǎng)老護理員職業(yè)技能提升行動為契機，扎實開展職業(yè)技能培訓，切實加強人才隊伍建設，全面提升養(yǎng)老服務水平。

一是注重基地建設，全面提升養(yǎng)老護理員培訓質量。2021年，市民政局聯(lián)合人社、財政等部門制定印發(fā)了《蘭州市養(yǎng)老護理員職業(yè)技能培訓實施方案》，明確2021年至2022年我市將培訓養(yǎng)老護理員9781人，期望通過職業(yè)技能培訓，引導和鼓勵專業(yè)技術人員、養(yǎng)老服務相關專業(yè)高校畢業(yè)生等從事養(yǎng)老服務行業(yè)，打造素質優(yōu)良的養(yǎng)老服務從業(yè)人員隊伍，切實保障養(yǎng)老服務質量。同時，高標準遴選培訓基地，4月以來，各區(qū)縣充分依托省內高校、職業(yè)院校和大型養(yǎng)老機構等優(yōu)質養(yǎng)老服務資源，遴選出區(qū)縣級養(yǎng)老護理員培訓基地19家，并會同市人社局遴選出市級培訓基地6家，承接全市各級養(yǎng)老護理員培訓工作，推動養(yǎng)老服務工作再上新臺階。二是加大培訓力度，多渠道壯大養(yǎng)老服務隊伍。為全面提高養(yǎng)老服務從業(yè)人員整體素質，以更好的適應老年人多層次、多元化的養(yǎng)老服務需求，督促培訓基地嚴格按照《養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準》《養(yǎng)老護理員培訓大綱》標準規(guī)范，積極組織開展培訓，今年1月至7月累計培訓養(yǎng)老護理員1435人。通過職業(yè)技能培訓，督促護理人員在培訓中學標準、練技能、提本領，提升職業(yè)技能和綜合素質，為推進養(yǎng)老服務業(yè)高質量發(fā)展奠定基礎。三是注重能力提升，積極開展養(yǎng)老護理員職業(yè)技能大賽。19年和20年，市民政局聯(lián)合市總工會連續(xù)舉辦了兩屆養(yǎng)老護理員職業(yè)技能大賽，6名優(yōu)秀護理員被授予甘肅省技術標兵稱號，3名護理員代表全省參加全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽，充分展示了我市護理員的職業(yè)風采。今年，民政部、人力資源部將聯(lián)合舉辦全國養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽，目前，各區(qū)縣正在積極開展區(qū)縣選拔賽，市民政、人社、工會等部門還將舉辦市級選拔賽，選派優(yōu)秀選手參加省級選拔賽和國家大賽，實現以賽促學、以賽促練、以賽促改的目的，不斷提升養(yǎng)老服務科學化、專業(yè)化、精細化、規(guī)范化水平，全力推動我市養(yǎng)老服務事業(yè)快速健康發(fā)展。