多元化養(yǎng)老模式,適合的就是最好

你聽說過請(qǐng)子女當(dāng)家政員，還按照家政員的薪酬給子女發(fā)工資的嗎？你認(rèn)為這樣的做法可行嗎？去年12月14日，本報(bào)頭版刊登了《請(qǐng)子女當(dāng)家政員，可行嗎？》的報(bào)道，文章刊發(fā)后，不少讀者都來信參與討論，信中，不僅有讀者表明了自己的觀點(diǎn)，還有讀者介紹了自己家的養(yǎng)老模式。

新聞回顧

家住嘉定的朱老伯和老伴育有3個(gè)兒子，隨著老伴去世和家政員抱病離職，朱老伯成了獨(dú)居老人，生活多有不便。正當(dāng)朱老伯打算繼續(xù)尋找和聘請(qǐng)新家政員時(shí)，已退休多年、賦閑在家的大兒子、兒媳主動(dòng)提出照顧老人。就這樣，大兒子和兒媳每天早上準(zhǔn)時(shí)到老父親家中，幫老人料理家務(wù)、買汏燒等，讓已94歲高齡的朱老伯過上了幸福的晚年生活。

朱老伯覺得，自己有3個(gè)兒子，大兒子、兒媳既做了家政員應(yīng)該做的工作，又讓他體會(huì)到了天倫之樂，付出了勞動(dòng)，就應(yīng)該得到報(bào)酬。因此，朱老伯開始按照家政員的薪資每月給二人一定的報(bào)酬，到了年底還增加了年終獎(jiǎng)。

觀點(diǎn)碰撞

不要將報(bào)酬狹隘地理解成買賣

采訪中，朱老伯這一全新的養(yǎng)老模式引發(fā)了廣泛關(guān)注，本報(bào)收到了很多讀者來信參與討論。記者發(fā)現(xiàn)，隨著時(shí)代的發(fā)展和觀念的轉(zhuǎn)變，不少讀者都贊同朱老伯請(qǐng)子女當(dāng)家政員的做法。讀者趙荷芬認(rèn)為，一方面老人享受了天倫之樂，另一方面，子女也盡到了責(zé)任。報(bào)酬是老人對(duì)子女的一種獎(jiǎng)勵(lì)，這也是一種形式。對(duì)于養(yǎng)老模式的選擇，趙荷芬覺得：凡是適合自己家的，就是最好的。今年94歲的李貴芳老人在信中說道，由于平時(shí)自己的四個(gè)子女會(huì)輪流回家買汏燒、陪伴老人，逢年過節(jié)，我都用金錢獎(jiǎng)勵(lì)我四個(gè)子女，等于我請(qǐng)子女做了家政，全家都高興！

讀者許振宜贊同子女為父母當(dāng)家政員的做法，并提出老人與子女應(yīng)該換位思考、真心相待，對(duì)待付出勞動(dòng)的子女更應(yīng)珍惜、給予尊重。讀者黃洪明在來信中提出：我們要改變觀念去理解報(bào)酬二字，不要狹隘理解成一種買賣。他認(rèn)為，這是一件安度晚年和孝順貼心的雙贏善舉。讀者陳根新不僅贊同這種做法，還提到當(dāng)家政員的子女應(yīng)接受系統(tǒng)培訓(xùn)，對(duì)工作制定適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。

不同的家庭情況有不同的養(yǎng)老模式

個(gè)別讀者還在來信中提到了自己家中的養(yǎng)老模式。石鴻泉老人的老伴患有認(rèn)知障礙，自己又因摔跤致殘，四子女中的大女兒搬到了老人家中照顧老人，二位老人的退休金也交由大女兒支配。不過，由于兩代人的生活方式不同，老夫妻與大女兒會(huì)因?yàn)橐恍┥瞵嵤庐a(chǎn)生不愉快，石鴻泉老人覺得，子女做家政員，生活上的幫助服務(wù)很好地解決了，但思想上也要使父母心情真正歡樂愉快，做到兩全其美才好。

讀者滕泉大在信中提及自己也有類似的想法，我和老伴商量了一個(gè)方案，有賞服務(wù)互通有無，二老商議決定請(qǐng)四個(gè)女兒輪流來照顧他們，每天200元。不過，這個(gè)方案卻被女兒們駁回了。最終，一家人協(xié)商決定，在老人生活還能自理時(shí)，每天請(qǐng)護(hù)工服務(wù)5小時(shí)；當(dāng)老人生活不能自理時(shí)，請(qǐng)護(hù)工上門服務(wù)8小時(shí)。每晚和周末，女兒們?cè)佥喠魃祥T照顧。看病、購藥、住院等費(fèi)用，視各家經(jīng)濟(jì)狀況而定。

家政與親情不應(yīng)混淆機(jī)構(gòu)養(yǎng)老更專業(yè)

不過，也有部分讀者不太贊同朱老伯的做法。今年92歲的張鳴九老人認(rèn)為，家政與親情不應(yīng)混淆。子女服侍父母，這是應(yīng)盡義務(wù)。而且有關(guān)法律也有明文規(guī)定退一步說，老人去世后，他的遺產(chǎn)除了自己遺囑安排之外，還不都是子女的。

讀者陳關(guān)根覺得，居家養(yǎng)老對(duì)于獨(dú)生子女家庭來說，跟小輩關(guān)心照顧老人沒有矛盾。如果是多子女家庭，首先要在思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，包括法律層面，經(jīng)濟(jì)上和人員安排等要協(xié)商一致，最后要簽訂好協(xié)議，才可行。因此，陳關(guān)根老人認(rèn)為，最好能選擇一個(gè)家庭成員以外的家政人員托付后半生。張富祥老人則認(rèn)為，老人生活中會(huì)遇到諸多不便，相較于子女照顧，機(jī)構(gòu)養(yǎng)老更為專業(yè)和規(guī)范。

專家建議

尊重每個(gè)家庭的特殊性及多樣性

那么，請(qǐng)子女當(dāng)家政員究竟可不可行呢？華東師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)部公共管理學(xué)院講師、華東師范大學(xué)中國老齡協(xié)會(huì)老齡科研基地主任助理張繼元認(rèn)為，子女贍養(yǎng)父母是法律規(guī)定的義務(wù)，弘揚(yáng)尊老敬老愛老助老是我國的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時(shí)，我們也要認(rèn)識(shí)到每個(gè)家庭每位老人都有其特殊性，要尊重多樣性。現(xiàn)在我們習(xí)以為常的很多社會(huì)化服務(wù)曾經(jīng)都是非市場(chǎng)化的基于親情、愛情、友情的勞動(dòng)，譬如家政、餐飲、托幼、養(yǎng)老。張繼元提到，家庭內(nèi)部的家務(wù)勞動(dòng)越來越多地被社會(huì)化、市場(chǎng)化，這一過程是家務(wù)勞動(dòng)作為再生產(chǎn)勞動(dòng)的重要內(nèi)容獲得越來越多的社會(huì)認(rèn)可的重要體現(xiàn)。在德國和韓國的長(zhǎng)期照護(hù)保險(xiǎn)中有一項(xiàng)叫做照護(hù)津貼的政策，當(dāng)失能老人不享受長(zhǎng)期照護(hù)保險(xiǎn)提供的養(yǎng)老服務(wù)而主要由家人提供服務(wù)且滿足一定條件時(shí)，照護(hù)人可以領(lǐng)取到長(zhǎng)期照護(hù)保險(xiǎn)發(fā)放的照護(hù)津貼。說得直白一點(diǎn)，就像國家給家庭照護(hù)者發(fā)錢。

2020年9月-10月華東師范大學(xué)課題組聯(lián)合九如研究院對(duì)長(zhǎng)三角三省一市進(jìn)行了家庭照護(hù)者生活現(xiàn)狀調(diào)研，發(fā)現(xiàn)照護(hù)失能失智老人的被訪者中有15.6%感到因照護(hù)減少了收入，同時(shí)照護(hù)工作還對(duì)家庭照護(hù)者的心理健康與身體健康產(chǎn)生了負(fù)面影響，照護(hù)失能失智老人的被訪者中有27.5%感到因照護(hù)睡眠質(zhì)量下降、7.4%因照護(hù)患上慢性疾病。甚至有10.8%的失能失智老人家庭照護(hù)者因?yàn)橐疹櫪先硕o職或更換工作。因此，我們要充分認(rèn)識(shí)到家庭照護(hù)的成本及其作為再生產(chǎn)勞動(dòng)的價(jià)值。張繼元說道。