定西市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金運行現(xiàn)狀（一）

2021年，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收入89808萬元，同比增加31048萬元，增長53%，完成預(yù)算的137.8%。其中保險費收入77667萬元，占基金收入的86.5%，同比增長54.09%；財政補貼收入558萬元，占基金收入的0.62%；利息收入282萬元，占基金收入的0.31%；轉(zhuǎn)移收入10836萬元，占基金收入的12.07%；其他收入465萬元，占基金收入的0.52%。基金支出125277萬元，同比增加10176萬元，增長8.84%，完成預(yù)算的100.66%。其中：基本養(yǎng)老金支出121743萬元，占基金支出的97%，喪葬費和撫恤金支出1094萬元，占基金支出的0.9%，轉(zhuǎn)移支出1724萬元，占基金支出的1.4%。

單位:萬元

如圖所見，養(yǎng)老保險費收入隨著每年社平工資的增長和參保覆蓋面的不斷擴大，雖呈增長趨勢，但受到政策性和經(jīng)濟下行壓力等因素影響波動較大。

養(yǎng)老保險基金支出不斷增長，主要原因是隨著老齡化人口的逐步加大和離退休人員養(yǎng)老金待遇水平的不斷提升等因素影響，使得基金支付壓力逐年增大。2021年在職參保人數(shù)75494萬人，同比增加2961人，增長4.08%，實際繳費人數(shù)54475萬人，同比增加2226人，增長4.26%，離退休人員38830人，同比增加829人，增長2.18%。在職參保人數(shù)和繳費人數(shù)增長率雖然大于離退休人數(shù)增長率，但增長較緩慢，企業(yè)職工養(yǎng)老保險的負(fù)擔(dān)系數(shù)為0.7，同比減少0.015，相當(dāng)于10名在職職工供養(yǎng)7名退休人員。

從基金收支情況看，當(dāng)期基金收不抵支，基金缺口35469萬元。按當(dāng)年月支付水平10440萬元計算，養(yǎng)老保險費當(dāng)期收入能夠支撐7個月的養(yǎng)老保險待遇，基金缺口主要靠省級補助。(楊玉霞 羅鈺婷)

【來源：定西市人力資源和社會保障局_工作動態(tài)】

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