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在企業繳納社保10年,之后轉靈活就業五年,退休后最終領取的養老金和一直上職工社保的工資一樣嗎?其實如果只算養老保險來講的話,靈活就業養老保險和職工社保的養老保險是一樣的,享受的權益是一樣的。
養老金的計算公式:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2*繳費年限*1%+個人賬戶余額÷計發月數
個人能控制的,主要對你養老金有影響的是本人指數化月平均繳費工資、繳費年限、賬戶余額、計發月數。
同一年紀退休的話,繳費年限與計發月數是一樣的。
由此可看,主要影響的是本人指數化月平均繳費工資這個。如果你之前交職工社保和后來交靈活就業的時候選擇的是一個繳費檔次的話,比如都是3245.4這個檔,職工養老和靈活就業養老的個人賬戶的錢是一樣的,后續的養老金應該是相差不大的。
坐標山東省一地級市,男,年齡32,工齡現在7年,社保繳費基數4121,社保單位繳費余額35279.32元,個人賬戶余額20329.76元,假設單位讓把社保基數提高至300%,62歲退休,那么退休工資有多少?每月需要多繳納多少養老金?每月需要多繳納多少養老金?
不確定你那邊的繳費標準,我這邊坐標河北石家莊,你可以參考一下我們這邊的標準,可查看上圖,我們這邊的繳費100%檔為5409,如果是300%檔的話繳費基數為16227,每個月個人繳納保險1671.38,其中養老保險每個月繳納1298.16元。
退休工資有多少?
具體的數字沒有,你可以根據公式計算一下。
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2*繳費年限*1%
個人賬戶養老金=個人賬戶余額÷計發月數
30年后的上年度在崗職工月平均工資沒有,你可以先按你們當地今年的算;
本人指數化月平均繳費工資這個,不知道最終的結果,你可以先按300%的那個數計算;繳費年限為30+7=37;62歲退休的話計發月數為125;個人賬戶余額=現有余額+繳費30年個人賬戶余額,假設繳費不發生變化(雖然這個假設不現實,但是好計算),可以直接計算一下你30年的養老繳納金額。
因為變化的內容太多,其實只能算個大概。
本文標題:沃參保留言板|在企業繳社保10年,轉靈活5年,養老金有什么變化?
本文出處:http://m.8989728.cn/news/news-dongtai/16936.html
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